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La realtà zambiana, e più ancora quella di Siavonga, dopo il conseguimento del grade 12 non offre opportunità di lavoro per il futuro; pochi sono coloro, infatti, che possono sperare in lavoro sicuro, già avviato. La maggior parte dei giovani vive di lavori occasionali, temporanei, che permettano loro di guadagnare dei soldi per un breve periodo. Anche coloro che hanno un sogno, un obbiettivo, un desiderio, sono costretti a rinunciarvi in quanto le possibilità di realizzarlo sono troppo distanti e dispendiose. Inoltre culturalmente è poco radicata l’idea di realizzare se stessi attraverso un proprio progetto, bensì quella di vivere secondo quello che la vita offre giorno dopo giorno. Tutte queste persone, prive di speranza, passano le loro giornate in giro per il paese, gli uomini spesso passano le serate al bar ad ubriacarsi perché “tanto non hanno nulla di meglio da fare” e non hanno neanche la possibilità economica per passare il loro tempo in modo più proficuo o costruttivo; le donne, pur di guadagnarsi i soldi per la ricarica del cellulare o per un biglietto per un’altra città, si “vendono”.

La cultura zambiana non è tale per essere persone intraprendenti che si danno da fare e che credono nel domani, perché non ne sono molto abituati e perché credono che “la fortuna sia solo per pochi, perché le malattie li portano via prima dato che non hanno i mezzi economici per potersi curare”.

Da qui nasce l’esigenza di progetti concreti che tengano vivi nei ragazzi quei sogni, desideri, obbiettivi che hanno dentro di loro, ma soprattutto che diano loro l’opportunità di realizzarli.

Il nostro obiettivo è dunque quello di coltivare nei giovani la speranza e fargli toccare con mano la possibilità di crearsi una prospettiva di lavoro futuro.

I ragazzi avranno così la possibilità di reinvestire i loro soldi in 3 modi diversi:

- Coloro i quali non hanno passato il test di ammissione al college potranno pagarsi le ripetizioni per tentare nuovamente il test l’anno successivo

- Pagarsi alcune rate, il vitto e/o l’alloggio del college (con l’adozione a distanza infatti non è detto che si riesca a coprire interamente i costi di uno studente per 2-3-4 anni compreso il vitto, l’alloggio e il costo vivo degli studi per tutti i ragazzi che avremo in carico)

- Avere un budjet iniziale con il quale avviare un’attività economica/commerciale propria. Potranno quindi sia imparare un mestiere e poi farlo proprio, sia reinvestire il loro  stipendio non per pagarsi il college ma per provare a crearsi un futuro con le proprie mani

Il progetto è iniziato nel 2010 creando attività lavorative parrocchiali all’interno delle quali possano lavorare dei giovani. I lavori individuati sono: lavanderia, libreria, squadra di muratori. Attualmente tutti e tre i progetti sono attivi e autosostenuti.

La parrocchia ha fatto un investimento iniziale per costruire le strutture e comprare i materiali di lavoro. Il guadagno di tutti questi lavori entra nelle casse della parrocchia di Siavonga. E' la parrocchia stessa a fornire lo stipendio fisso ai giovani lavoratori.

Nel 2012 e nel 2013 abbiamo raccolto fondi per poter dare il via a tutto tondo alla squadra di muratori: i fondi raccolti hanno permesso l'acquisto di un camion necessario per il trasporto dei materiali e dei lavoratori, non che per poter restare lavoro anche nelle zone limitrofe a Siavonga e Lusitu.

Dal 1 gennaio 2014 abbiamo iniziato a lavorare per la realizzazione di una struttura sul territorio di Siavonga (ma di proprietà di Lusitu) che possa essere affittata e permettere di conseguenze a due persone di avere un lavoro fisso nella gestione e mantenimento della stessa. I profitti di questa attività saranno reinvestiti in altre attività parrocchiali.

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Guarda il video che descrive il progetto  store e lavanderia

Guarda il video che descrive il progetto biblioteca e servizio alla Parrocchia

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